单位主管工作职责
岗位职责：
1、对幼儿园工作全面负责，贯彻集团各项管理规定；
2、负责主持并完成全园工作计划，包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理，以及与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调；
3、负责园内教师队伍的组建管理，包括人员选拔、评估考核等；
4、全面负责园所教育教学水平的管理与提高，对教师进行有针对性的指导与培训；
5、结合本园实际情况，制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划并组织实施、总结；负责配合完成集团分配的临时工作；
6、负责家长工作，建立、维护与家长良好的沟通渠道，及时处理家长问题和投诉，确保家园共育。
7、完成公司下达的各项运营指标和管理目标。
任职要求：
1.学前或相关专业本科以上学历，5年以上学前教育行业工作经验，2年以上管理经验；
2.具有丰富的现代幼儿教育知识，熟悉国、内外学前教育领域发展特点，熟悉并掌握当地幼教方面的法律、法规及政策，有一定的幼儿教育学、心理学、幼儿卫生学的基本理论；
3.成熟稳重，服务意识强，具有良好的亲和力、组织计划能力、统筹能力及团队协作能力，具有一定的销售意识；
4.热爱孩子及幼儿教育行业，身体健康，善于和家长沟通；
5.英文水平4级以上，发音标准，可以和外教进行日常沟通；
6.持有园长证，有中级职称者优先考虑。
招聘单位主管的工资一般是多少
运营经理主管 ￥11700元
厦门摄影主管 ￥9750元
行政主管 ￥6550元
销售储备主管 ￥9410元
财务经理主管 ￥9840元
酒店主管 ￥5860元
部门主管 ￥8070元
财税主管 ￥8710元
重庆保安主管安保主管 ￥5750元
北京客房部主管 ￥5250元
