岗位职责查询
岗位职责及工作标准

电梯安装岗位职责及工作内容

招聘电梯安装的工作内容和职责,应聘做电梯安装需要具备什么条件,电梯安装的岗位职责是做什么工作的
电梯安装岗位职责

电梯安装工作职责描述范本,电梯安装招聘条件要求会做什么,应聘电梯安装需要做什么工作

电梯安装需要做什么工作

电梯安装工作职责

岗位职责:

1、管理安装部的日常事务,合理安排和协调安装部项目经理、现场安装人员、分包商的工作;2、协调安装现场各方的事宜,审核项目经理编制的安装工程施工方案;3、组织安装部人员在电梯开工前到现场勘查工作、开箱验收及相关土建、供电等问题处理;4、监督安装工程进度,处理安装过程中的安装工艺问题,人员安排调配,并做好工程检查工作;5、组织人员对现场安装人员进行安全教育、技术培训等工作;6、参与安装合同和分包合同的编制和评审,监督合同的实施情况;7、施工方案、交工验收、结算、整理移交工作的审核;8、负责销售客户后期跟踪服务工作,将客户后期动向和需求转告销售部。

任职要求:

1、电梯安装相关工作5年以上,需持有T1、T2证件;2、机电类相关专业,大专学历及以上;3、持有中级职称者优先。

招聘电梯安装的工资一般是多少

电梯质检员 ¥5390元

全屋定制安装师傅 ¥6340元

电梯工 ¥4770元

电梯维修保养 ¥4700元

电梯安装师傅 ¥7830元

电梯维修工 ¥4740元

宽带安装员 ¥5130元

电梯维保工 ¥4880元

水电安装监理工程师 ¥5770元

电梯工程师 ¥7330元