岗位职责查询
岗位职责及工作标准

短期出差人员岗位职责及工作内容

招聘短期出差人员的工作内容和职责,应聘做短期出差人员需要具备什么条件,短期出差人员的岗位职责是做什么工作的
短期出差人员岗位职责

短期出差人员工作职责描述范本,短期出差人员招聘条件要求会做什么,应聘短期出差人员需要做什么工作

短期出差人员需要做什么工作

短期出差人员工作职责

岗位职责:

1、负责公司的APP推广,业务拓展,定期整理与反馈所管理区域的市场信息,制定方案;

2、建立和管理自己的团队,带领所管区域的团队做推广活动;

3、有1-2年市场开发或市场管理的工作经验,有过快消品地推工作经验者优先;

4、该任职要求团队协作,要有很强的团队合作精神,可以接受广东省内长短期出差人员优先。

任职要求:

1、年龄、学历不限;

2、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

3、擅于沟通,积极乐观,并有良好的抗压能力和团队协作能力;

4、有极高的工作热情和工作责任心,有1-2年以上市场开发或市场管理的工作经验,有互联网地推工作经验者优先;

5、熟练使用电脑和OFFICE办公软件。

薪资结构:基本工资+业绩提成+绩效考核+股权激励

招聘短期出差人员的工资一般是多少

广州团队出差 ¥10240元

南宁出差专员 ¥6640元

出差专员 ¥7500元

合肥短期公费出差 ¥7500元

出差员 ¥7230元

北京外派出差 ¥7820元

北京外派出差专员 ¥7000元

外派出差 ¥7970元

出差助理 ¥7270元

大连出差专员 ¥8220元