大客户开发总监工作职责
岗位职责：
1、完成月度、季度及年度销售目标以及其他任务；2、参与部门销售战略制定，根据公司经营方向制定战略目标；3、制定团队年度经营预算，制定团队营销工作方针、政策，提供团队营销管理改进方案并贯彻实施；4、负责大客户部门的行业业务拓展、渠道开拓，销售运作，能强有力的将计划转变成结果；5、设置部门销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、维护与行业客户的关系，配合技术、生产部门，建立良好的售后服务体系，提升公司品牌形象；7、分析新的和原有行业销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，关注于维护和提高公司市场竞争力，分析竞争对手情况并提出应对方案；8、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标，负责销售团队绩效管理、培训等工作。
任职要求：
1、机械设计、机械制造、金属材料等相关专业大学专科以上学历；2、8年工业企业大客户维护、销售、市场推广、新产品推广等工作经验；
3、3年以上销售团队管理工作经验；4、具有敏感的商业意识和素质，分析问题及解决问题能力强，综合素质好；5、良好的职业素质和团队精神，有强烈的进取心；6、较高的敏感度及一定的判断能力，对行业市场的敏感度和观察力；7、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
招聘大客户开发总监的工资一般是多少
房地产销售总监 ￥14310元
工程总监 ￥18720元
人力资源总监 ￥16960元
销售总监 ￥15870元
生产总监 ￥15640元
品牌总监 ￥19340元
大客户销售 ￥10520元
技术总监 ￥21230元
合肥大客户 ￥9990元
广告创意总监 ￥16780元
