岗位职责查询
岗位职责及工作标准

店经理储备干部岗位职责及工作内容

招聘店经理储备干部的工作内容和职责,应聘做店经理储备干部需要具备什么条件,店经理储备干部的岗位职责是做什么工作的
店经理储备干部岗位职责

店经理储备干部工作职责描述范本,店经理储备干部招聘条件要求会做什么,应聘店经理储备干部需要做什么工作

店经理储备干部需要做什么工作

店经理储备干部工作职责

岗位职责:

-负责门店的日常管理

-负责员工培训及员工的工作考核,能和员工进行良好沟通

-维系顾客关系,与顾客沟通,建立良好的顾客关系

-负责日常其它事宜

-对餐厅营业额负责,能够把控整个餐厅运营并行使代理店长职权

-合同控制餐厅各项成本

-确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度

-配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准

任职要求:

-大专或以上学历,从事知名餐饮连锁企业同等岗位管理工作3年以上。若相关工作经验丰富可适当放宽要求。

-26-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信

-了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设

-具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范

-具有服务、质量、市场、绩效意识

-具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力

招聘店经理储备干部的工资一般是多少

应届生储备干部 ¥6710元

中国平安储备干部 ¥8870元

储备店长 ¥6420元

惠州储备干部 ¥4970元

广州生产储备干部 ¥4840元

珠海业务储备干部 ¥4940元

海口区域储备经理 ¥12500元

福州销售储备店长 ¥6240元

重庆平安普惠储备主管 ¥27500元

福州管理储备干部 ¥5960元