电话呼出人员工作职责
岗位职责：
1.持续进行电话销售团队建设与管理，制定电话销售计划；
2.指导电销人员通过电话进行产品销售，带领团队按时完成每月销售目标；
3.完成电销数据的统计和分析，运用电话销售激励体系，并不断完善和改进；
4.逐步提高电话呼出人员的整体电销水平，使电话销售团队销售成交率持续提高；
5.及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给电销专员，协助部门经理完成电销管理工作。
任职要求：
1.市场营销、管理或金融等相关专业大专以上学历优先；
2.熟悉电话营销行业，3年以上电销主管工作经验；
3.具有丰富的电话营销实战方法和技巧，较强的电销团队管理能力；
4.较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，责任心强；
5.有很强的应变能力，思维敏捷、客户意识强、目标意识强，能承受工作压力。
