典当行工作职责
岗位职责：
1.全面主持典当行的工作，发掘市场机会，积极开展业务，实现公司典当业务和投资回报的快速增长；
2.熟悉典当行业运行管理模式，组织建立健全工作制度，不断培养、壮大运营团队；
3.监督、控制整个典当业务实施过程，具备风险防范意识，对企业经营决策负有全责，认真履行企业各项规章制度；
4.结合典当行业特点，组织研究金融创新产品及有市场需求的个案产品，达到可复制要求；
5.与典当行相关的部门和单位建立沟通渠道，密切和搞好公司内部各有关部门关系，做好经营上、业务上的协调工作，有效开展公共关系活动，树立良好企业形象；
6、负责企业的安全保卫工作，经常检查现金和当物及各项安全措施，教育职工提高安全防范意识。
7.负责与公司总部保持良好沟通，向管理总部汇报企业经营发展和计划的执行情况。
8、执行董事会决议和董事会授权事宜。
任职要求：
1.33岁以上，会计、金融、投资等财经类院校本科及以上学历；
2．5年以上银行、典当行、担保公司、小额贷款公司等投资机构工作经验并曾担任过典当行总经理、副总经理职务，或5年以上金融机构高级管理工作经历；
3.熟悉中小企业及个人贷款管理；熟悉典当业务等相关行业特点；熟悉金融业政策和相关法律法规；
4.对典当行经营及业务拓展有深刻理解和风险控制能力，拥有广泛的行业联系，拥有典当上下游资源；
5.有责任心，具备一定的领导能力和团队管理能力，较好组织沟通和协调能力；
6.为人正直，从业阶段无职业过失记录；遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业；
7.思路敏捷清晰、善于分析决策，有较高的组织建设与管理、协调能力，较强的语言表达能力，良好的风险控制能力。
