调查组长工作职责
岗位职责:
1.带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标,有效控制不良坏账率;
2.完成公司安排的逾期账款的催收工作;3.与人力资源部门协同配合,做好招聘面试及人力储备,业务技能培训及日常管理工作;4.管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门催收制度和流程;5.能够积极协调跨部门工作,做到积极沟通,发现潜在业务风险;6.完成上司安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历(信贷、风险、法律、融资专业优先考虑);如果有3年及以上催收经验,则学历可以放宽至高中/中专等同等学历
2.一年以上贷款行业催收经验优先考虑,有优秀的销售团队管理经验亦可。团队管理经验是必须。3.具备良好的沟通能力,积极主动能适应高压力,追求业绩的工作环境。4.具备高度的责任心,出色的执行和推动力5.信守职业道德和个人职业操守,无不良信用记录。6.具有相关行业催收经验者优先
福利:1.本岗位月休8-10天。2.该职位直接和公司签订劳动合同,入职即购买五险一金+商业保险。3.公司提供5-10天带薪年假,年度健康体检,完善的培训与晋升机制,团队活动,圣诞假期,新年晚会及开门红包等。
招聘调查组长的工资一般是多少
北京合成项目组长 ¥7000元
车间组长 ¥5820元
针车组长 ¥5080元
佛山收银组长 ¥4880元
武汉物流组长 ¥7070元
导医组长 ¥4720元
温州储备组长 ¥5480元
班组长 ¥5750元
开料组长 ¥6400元
调查员 ¥6900元