店长；主管工作职责
岗位职责：
1、负责完成区域下达的销售计划和销售目标，并进行月销售分析；
2、负责实施建立客户档案、维护客户关系和初步处理客户投诉；
3、负责店员日常行为管理、店员人事（升／降／迁／离职）管理、店员工作的绩效评估，以及店员培训和培训管理的执行；
4、负责商品的陈列管理、价格折扣管理以及商品管理的执行；
5、负责对店内外事件的处理，包括店员之间、顾客之间冲突事件的协调和处理；
6、负责协助店内财务管理；
7、对店面定期盘点工作进行指导和监督；
8、负责店运营环境的管理，物品齐全／清洁整齐／设施设备良好；
9、负责店内消防和安全监控；
10、协助公司相关部门维护和协调与物业的关系；
11、传达并执行公司各部门的文件和规章制度；
12、负责协助客户渠道的维护与管理；
13、负责店内的安全（信息安全、货品安全和人员安全）和保密工作；
14、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、从事专卖店管理相关管理工作3年以上，熟悉商品销售、物流管理；
3、工作技能：
较强的专卖店管理、货品调配、产品展示能力；
良好人际关系协调和沟通能力，对相关数据具有收集和分析能力；
工作具有一定的条理层次性，较好的领导激励和学习培训能力；
较强的品牌服务能力，了解珠宝制作、设计、销售流程。
4、个性特征：
具备强烈的进取心，执着的敬业精神和强烈的团队合作意识，能承受工作压力。
招聘店长；主管的工资一般是多少
餐饮店长 ￥6510元
编辑部主管 ￥8610元
店长 ￥7420元
重庆片区主管 ￥7640元
平安保险主管 ￥14140元
上海园林主管 ￥8800元
超市主管 ￥6110元
车间主管 ￥6990元
珠宝店长 ￥7880元
深圳保安主管 ￥6640元
