地产人力资源经理工作职责
岗位职责：
1、体系建设：负责公司各项行政管理制度的制定、监督、解释及推行；
2、行政管理：负责公司接待、会议管理、档案管理、公文通知、办公用品采购等行政事务性工作的管理；
3、后勤管理：负责公司宿舍管理、食品卫生安全、餐饮供应、厂区环境卫生绿化、车辆调配管理；
4、对外关系维护：维护与相关行政主管部门、媒介及其它往来机构的关系；
5、固定资产管理：负责建立固定资产台账，监督管理各部门固定资产的日常使用和维护情况，并协助财务部做好固定资产盘点工作；
6、IT网络系统管理：保障网络、电话安全稳定运行，服务器、办公电脑、打印机等办公设施的日常维护；办公系统及新引入IT系统的运行维护；
7、团队建设：负责监督指导本部门员工工作的执行情况，提升下属的业务能力，增强团队的凝聚力，维护团队的稳定性
8、有上饶区域地产公司相关经验的。
任职要求：
1、行政管理、企业管理等专业，本科以上学历；
2、5年以上行政管理经验；
3、具备与人沟通、跨部门协调的技巧，具备一定的亲和力；
4、熟练使用各种常用办公室软件，具备一定的网络知识；
5、有上饶区域地产公司相关经验的。
招聘地产人力资源经理的工资一般是多少
区域总经理 ￥26390元
京东物流营业部经理 ￥6860元
数据产品经理 ￥22570元
项目商务经理 ￥12210元
副总经理 ￥18040元
销售部门经理 ￥11360元
销售经理 ￥9600元
市政项目经理 ￥12550元
行政副总经理 ￥17110元
高级项目经理 ￥17940元
