HRBP—朝阳区工作职责
岗位职责:
1.负责调查公司年度招聘需求,制定年度招聘计划;
2.负责公司社会招聘和校园招聘执行,满足公司用人需求;
3.负责开发和维护招聘渠道,利用各种招聘渠道,快速满足公司的人才需求;
4.主动了解竞争对手的人力动态,关注稀缺人才,建立人才数据库;
5.负责制作月度、季度、年度的招聘报告表;
6.负责组织、跟踪各部门培训跟踪,调查年度培训需求,制定年度培训计划;
7.负责培训课程开发、更新、优化;
8.领导安排的其他工作;
任职要求:
1.大专以上学历,1-3年以上招聘培训相关工作经验;
2.熟悉各种招聘渠道、善于整合资源、剧本较好的洞察力及辨析能力;
3.有丰富的培训管理与组织实施经验;
4.积极主动、工作责任心强、工作踏实;
招聘HRBP—朝阳区的工资一般是多少
广州hrbp ¥10670元
海外hrbp ¥18830元
深圳海外hrbp ¥20330元
合肥hrbp ¥8470元
hrbp ¥10690元
太原hrbp主管 ¥7740元
hrbp专员 ¥6890元
上海海外hrbp ¥14050元
绍兴hrbp主管 ¥12520元
hrbp实习生 ¥3000元