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岗位职责及工作标准

HRBP—朝阳区岗位职责及工作内容

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HRBP—朝阳区岗位职责

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HRBP—朝阳区需要做什么工作

HRBP—朝阳区工作职责

岗位职责:

1.负责调查公司年度招聘需求,制定年度招聘计划;

2.负责公司社会招聘和校园招聘执行,满足公司用人需求;

3.负责开发和维护招聘渠道,利用各种招聘渠道,快速满足公司的人才需求;

4.主动了解竞争对手的人力动态,关注稀缺人才,建立人才数据库;

5.负责制作月度、季度、年度的招聘报告表;

6.负责组织、跟踪各部门培训跟踪,调查年度培训需求,制定年度培训计划;

7.负责培训课程开发、更新、优化;

8.领导安排的其他工作;

任职要求:

1.大专以上学历,1-3年以上招聘培训相关工作经验;

2.熟悉各种招聘渠道、善于整合资源、剧本较好的洞察力及辨析能力;

3.有丰富的培训管理与组织实施经验;

4.积极主动、工作责任心强、工作踏实;

招聘HRBP—朝阳区的工资一般是多少

广州hrbp ¥10670元

海外hrbp ¥18830元

深圳海外hrbp ¥20330元

合肥hrbp ¥8470元

hrbp ¥10690元

太原hrbp主管 ¥7740元

hrbp专员 ¥6890元

上海海外hrbp ¥14050元

绍兴hrbp主管 ¥12520元

hrbp实习生 ¥3000元