餐饮店店长工作职责
岗位职责：
1、管理餐厅的日常营运，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行；
2、监控餐厅的预估，达到资源的合理利用，控制餐厅成本；
3、领导餐厅员工积极完成各项运营指标和任务，努力提高餐厅销售收入；
4、确保餐厅设施设备的保养和现场的卫生、安全工作；
5、月底分析本月度餐厅的经营状况并及时向上级领导汇报；
6、确保餐厅有足够的的人员参与餐厅的营运，并且做好突发事件的应急准备；
7、负责餐厅人员招聘与工作站的分配，做到人员的合理配置；
8、负责餐厅员工的培训和及绩效评估；
9、负责餐厅团队建设；
10、接待政府及相关部门的检查；
11、与物业保持良好的沟通；
12、与相关部门的沟通；
13、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，热爱餐饮行业，诚恳敬业，具备强烈的事业心与责任感；
2、具有3年以上餐饮加盟、连锁企业工作经历，至少2年以上管理经历，能够独立负责店内日常营运工作，具有较强的业务实施和管理能力。有加盟、连锁餐饮工作经验优先；
3、具备突出的员工招募和训练技能；
4、能够熟练操作各类办公应用软件、餐饮操作系统；
5、具有强烈的团队意识，喜欢团队协作，良好的沟通意识和能力，对团队有很好的带领和管理能力；
6、身体健康，无重大或慢性疾病，或任何不适宜餐厅营运工作的其他疾病或病史，精力充沛，具备很强的职业操守。
招聘餐饮店店长的工资一般是多少
店长 ￥7420元
房产中介店长 ￥10640元
淘宝店长 ￥7930元
北京连锁药店店长 ￥6250元
品牌店长 ￥7750元
美容院店长 ￥10930元
餐饮店长 ￥6510元
深圳资深店长 ￥9590元
深圳咖啡店长 ￥7510元
二手房店长 ￥10430元
