岗位职责查询
岗位职责及工作标准

朝阳地区经理岗位职责及工作内容

招聘朝阳地区经理的工作内容和职责,应聘做朝阳地区经理需要具备什么条件,朝阳地区经理的岗位职责是做什么工作的
朝阳地区经理岗位职责

朝阳地区经理工作职责描述范本,朝阳地区经理招聘条件要求会做什么,应聘朝阳地区经理需要做什么工作

朝阳地区经理需要做什么工作

朝阳地区经理工作职责

岗位职责:

1、根据指标,制定年度市场发展规划和销售计划,确保年度销售指标的达成;

2、对销售代表进行销售指导和管理,针对客户进行销售策略分析,提升其销售能力,培养销售人员;

3、落实负责医院的回款指标,确保年度回款指标工作达成;

4、熟练掌握产品知识,能够与客户进行导向性探讨;

5、维护现有客户,全面掌握重点客户信息,熟悉主要客户的手术习惯和日常工作安排;

6、积极开拓市场,善于发现并开发新的客户;

7、能够独立处理客户的应急情况,帮助并解决销售代表销售时出现的问题;

8、负责销售费用的预测和管控,并能进行费用细化;

9、定期收集竞争对手及客户信息,按月整理做工作汇报,为企业营销等商业活动提供数据支持;

10、完成上级领导临时交给的工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,医学、药学、营销等相关专业;

2、同岗销售管理经验3-5年,有终端销售工作经验1-3年;

3、精通销售技巧及客户关系维护;

4、熟练掌握市场动态、行业竞争信息;

5、身体健康、积极主动、思路清晰,热爱销售岗位者。

注:薪资面议。

招聘朝阳地区经理的工资一般是多少

基金经理 ¥13710元

厦门小程序产品经理 ¥6500元

营建经理 ¥12160元

长沙品牌经理 ¥10690元

生产经理 ¥10720元

南昌物业部经理 ¥10090元

成都商务拓展经理 ¥10180元

福州渠道主管经理 ¥11840元

大区经理 ¥12520元

绍兴信贷部经理 ¥8950元