促销主任工作职责
岗位职责：
1.销售目标达成。根据公司营销战略，达成所辖区域/团队业绩目标；2.团队激励与管理。通过在商超门店以直接销售/带教方式提升团队整体营销水平，推动业绩持续增长；3.战略制定与落实。通过提供消费者良好的服务带动销量增长及品牌价值提升，并推行公司消费者教育战略；4.人才梯队建设。人才发现、人才招聘、人才提升、绩效改进、优胜劣汰；5.现场控制及突发事件处理。能够根据现场的突发事件和卖场的要求，及时做出调整和处理。
任职要求：
1.大专以上学历，表达流利、逻辑清晰，亲和力佳；2.思维敏捷，洞察力强，能快速聚焦关键问题，高效反馈；3.热爱销售，责任心强，具备较好的服务意识，承压能力强；4.具备3-5年销售工作经验，个人销售能力强，2年以上销售管理经验；5.对我司理念文化高度认可，认可我司发展平台，符合职业发展期望；6.具有化妆品、保险销售等知识营销类行业工作经验优先；7.正处于职业规划的上升阶段，可接受短期出差；8.素质优秀者可适当放宽录用条件。
招聘促销主任的工资一般是多少
惠州管理处主任 ￥10510元
梅州安全主任 ￥6650元
贵阳总经办主任 ￥9840元
广州客户主任 ￥6840元
北京办事处主任 ￥13200元
综合部主任 ￥8220元
成都成型主任 ￥7000元
无锡教务班主任 ￥6070元
班主任老师 ￥6060元
中山客户主任 ￥6470元
