持续改进经理工作职责
岗位职责：
1、完善持续改善体系，保证持续改善体系运行，不断识别浪费，制定年度改善目标和计划并推动实施，联合运营团队完成opexAOP
2、与运营和财务部门制定改善效果评价体系，为持续改善活动提供数据支持
3、对公司全体人员进行持续改进理念和方法的培训
4、参与公司制造战略的分析、制定和实施，领导包括产能分析、布局规划、新项目投资分析，为公司决策层提供数据依据
5、对现有流程进行价值流分析，并制定相关价值流改进计划并定期回顾，实现最优价值流程。
6、生产工时及定额管理，协助生产管理部门制定人力需求计划
7、完善，建立设备TPM评估体系，推动设备OEE提升不断降低停机工时
8、搭建CI团队，做好人员管理，提升CI人员的敬业度
9、操作者的标准工作单制定
10、支持，推动各个职能部门工作标准化
11、推动公司持续改进文化建立（例如合理化建议）
任职要求:
Education/Certification教育背景/证书：
工科本科以上学历，机械/电气/自动化/汽车类，工业工程专业优先
WorkExperience工作经验：
5年以上持续改进工作经验（精益改进）
有2年以上的团队管理经验
SpecializedSkills/Knowledge专业技能/知识：
熟悉5S，具备应用ISO/TS16949和ISO14001，OHSAS18001体系标准的技能
熟练操作office办公软件,英语听说读写CET4以上，达到日常交流水平
了解Solidworks三维设计运用，AutoCAD或其他设计工具
熟悉防错知识并指导运用
熟悉精益生产知识并指导运用
熟悉人机工程学知识并指导运用
熟悉质量改进工具，有6西格玛绿带和实际应用经验优先
良好的沟通能力
良好的谈判技巧
WorkRequirement任职要求：
严谨、认真、良好的团队合作能力
招聘持续改进经理的工资一般是多少
广告创意设计经理 ￥23290元
银行客户经理 ￥10150元
广州项目商务经理 ￥13720元
总经理 ￥11820元
项目经理 ￥11460元
楼面经理 ￥6270元
南昌平安银行客户经理 ￥17330元
销售经理主管 ￥10130元
总经理助理 ￥7110元
销售经理 ￥9600元
