岗位职责查询
岗位职责及工作标准

仓务主管岗位职责及工作内容

招聘仓务主管的工作内容和职责,应聘做仓务主管需要具备什么条件,仓务主管的岗位职责是做什么工作的
仓务主管岗位职责

仓务主管工作职责描述范本,仓务主管招聘条件要求会做什么,应聘仓务主管需要做什么工作

仓务主管需要做什么工作

仓务主管工作职责

岗位职责:

1、日常工作管理与协调,培养多能工,营造团结上进、有竞争力的团队;

2、优化仓储管理运作流程,完成各项KPI考核;

3、项目工作开展,提高工作效率,降低运作成本;

4、6S工作的开展,创造干净、整洁、安全的工作环境。

任职要求:

1、大专以上学历,相关的物流专业毕业;

2、有2年以上的团队管理经验,熟悉物流作业流程、ERP系统及办公软件;

3、有较强的逻辑思维、沟通协调能力、团队合作能力、持续改善能力;

4、责任心、工作细心、有上进心;

5、能吃苦耐劳,能适应加班;以身作则,具有亲和力;

6、有外企工作经验优先;

7、掌握基本的英文读写能力。

招聘仓务主管的工资一般是多少

物业工程主管 ¥6490元

消防主管 ¥6450元

招聘主管 ¥8030元

主管护师 ¥6630元

证券事务主管 ¥11030元

茶楼主管 ¥4790元

企划部主管 ¥7680元

太原人力行政主管 ¥5140元

话务主管 ¥6060元

smt主管 ¥8760元