岗位职责查询
岗位职责及工作标准

传统渠道岗位职责及工作内容

招聘传统渠道的工作内容和职责,应聘做传统渠道需要具备什么条件,传统渠道的岗位职责是做什么工作的
传统渠道岗位职责

传统渠道工作职责描述范本,传统渠道招聘条件要求会做什么,应聘传统渠道需要做什么工作

传统渠道需要做什么工作

传统渠道工作职责

岗位职责:

1、负责客户渠道开拓及新房销售工作,带领团队完成公司销售计划;制定经纪人业务渠道拓展整体方案。

2、负责制定阶段性销售目标;维护和开拓新的销售渠道及客户,收集一线营销信息与客户意见,对销售策略等提出参考意见。

3、负责销售团队的组建、培训、团队建设及员工培养。

4、负责新楼盘项目拓展,寻找潜在合作伙伴,接洽开发商,负责新项目的初期谈判,阐述公司运作模式,达成合作。

5、根据公司的考核管理制度,负责团队人员的业绩考核。

任职要求:

1、专科及以上学历,五年以上房地产销售工作经验,三年及以上渠道分销工作经验;熟悉房地产传统渠道及新媒体环境下各类新渠道运作模式。

2、责任心强、团队合作意识强,优秀的沟通协调能力。

3、熟悉房地产行业动态、具备一定的市场营销知识和熟练的现场管理技能,具备较强的案前培训和过程培训能力。

4、有渠道客户资源者优先。

招聘传统渠道的工资一般是多少

市场渠道专员 ¥7090元

南通渠道分销专员 ¥7880元

珠海高级渠道经理 ¥17500元

大客户渠道经理 ¥12460元

礼品渠道销售经理 ¥12250元

电商渠道运营经理 ¥13090元

电商渠道销售经理 ¥14300元

武汉房地产渠道专员 ¥10860元

房产渠道专员 ¥7770元

上海渠道销售顾问 ¥10550元