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岗位职责及工作标准

餐厅管理岗位职责及工作内容

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餐厅管理岗位职责

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餐厅管理需要做什么工作

餐厅管理工作职责

岗位职责:

1.督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪容仪表是否符合要求。  2.重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。  3.热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。  4.领导餐厅小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。  5.加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。  6.负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。  5.及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。

任职要求:

1.出苦耐劳,工作认真、负责;

2.态度端正;

3.头脑灵活、思维敏捷

招聘餐厅管理的工资一般是多少

财务管理 ¥7920元

固定资产管理员 ¥5740元

企业管理 ¥8800元

西餐厅服务员 ¥3860元

物业管理 ¥5760元

人力资源管理师 ¥6900元

物业管理员 ¥4270元

档案管理岗 ¥7370元

管理处经理 ¥13460元

工程管理 ¥8470元