膳食科长工作职责
1.在分管院长领导下，做好职工食堂的行政业务管理工作,努力完成各项工作任务。
2.带领炊事人员搞好卫生，认真执行卫生“五四制”，指导做好防腐、防污染工作，杜绝食物中毒事故发生。督促炊事人员定期查体。
3.抓好饭菜的成本核算，降低成本，提高质量。监督财务工作，认真执行国家财务制度，经常检査票证出售、回收、清点、结算及会计、保管人员的账目情况，发现问题，及时纠正。
4.经常深入班组，虚心听取炊事人员的意见。指导食堂增加饭菜花样品种，实行一周一食谱，努力提高工作质量，改善服务态度。关心爱护炊事人员，为其创造一个良好的工作环境。
5.认真执行《职工食堂管理制度》，定期召开生活委员会会议，听取医护人员意见，及时解决工作中存在的问题。
6.组织炊事人员的业务学习，不断提高烹调技术，融色、香、味及营养为一体，满足广大职工的需求。
7.做好思想政治工作，协调炊事人员之间的关系，教育全体同志遵守医院各项规章制度，大公无私，不徇私情，一视同仁，优质服务。
8.及时完成领导布置的其他任务。
招聘膳食科长的工资一般是多少
南宁医务科科长 ￥7000元
中山总务科长 ￥11190元
设备科科长 ￥10330元
科长 ￥9360元
生产科长 ￥9660元
泉州制造科长 ￥8250元
总务科长 ￥9750元
医务科科长 ￥10250元
上海品质科长 ￥10230元
南宁生产管理科长 ￥14330元
