采购信息工作职责
岗位职责：
1、建立、完善行政人事部门的制度、规范、工作目标
2、检查各部门组织的晨会或召开本部门会议
3、参加总经理组织的公司例会和其它例会
4、负责每周进行最少一次对各分店的巡查，落实有关管理规定，发现问题进行督促及整改
5、协调财务部、采购部、营运部、信息配送部、行政人事部、防损部等各部门之间的关系。
6、协助总经理制定公司长期发展规划、发展方针和目标
7、协助总经理制定公司长期发展规划、发展方针和目标
8、及时签批、审核行政人事部待批的签呈、文件
9、重视人才培养，加强干部管理，普通岗位有人事任免权，特殊岗位，提出人事任免意见，报总经理审批。
10、做周、月工作总结并分析呈交总经理
11、听取下属汇报工作
12、协调各部门之间的行政，人事及业务关系
13、发现、挖掘、扶植人才并向公司推荐优秀人才
任职要求：
大专以上学历，两年以上工作经验，人事、企业管理等相关专业优先。良好的沟通协调能力，能熟练操作办公软件。
