采购、保管工作职责
岗位职责：
1）员工招聘：根据公司的发展招聘高素质人才，在招聘渠道上发布招聘信息、筛查简历、电话邀约、首轮面试；办理员工入职、离职、调岗等工作；
2）员工关系：负责员工劳动合同的签订、变更、终止等，社保招退工登记及缴纳社保、公积金办理汇激，员工考勤，管理员工假期统计，为每月工资提供数据的支持；
3）后勤保障：公司固定资产管理，保障各类公司资产的管理制度化、程序化，更新公司设立办理各类证照、组织机构代码、各类证照的年检，负责公司各类证照及公章的管理，并做好使用登记，负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度。
任职要求：
1，3年以上招聘相关工作经验，专科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等专业优先；
2，熟悉招聘及员工关系模块相关知识，能独立完成分公司人员招聘及相关入离职工作；
3，具备互联网、电子商务、地产、快消等相关行业作经历优先考虑；
4，具有行政管理理论、现代企业档案、行政、工商、合同、法人治理结构等知识；
5，25岁至35岁，身体健康，精力充沛、能承受一定的工作强度。
招聘采购、保管的工资一般是多少
医药采购员 ￥5050元
电商采购专员 ￥6400元
采购 ￥6010元
采购员 ￥5170元
采购总监 ￥18560元
采购主管经理 ￥10340元
采购经理 ￥10800元
常州网络采购 ￥4500元
采购专业经理 ￥17270元
广州外贸采购 ￥5880元
