成都助理工作职责
岗位职责：
1、根据客户公司的职位需求，进行相应行业分析以及公司架构分析，充分理解任职要求，制定寻访方向，进行人才搜索和寻访2、与潜在候选人电话沟通，了解候选人基本信息以及薪资要求与工作愿景，判断候选人与职位的匹配度，对候选人进行评估3、生成合适候选人的评估报告，推荐给顾问4、协调候选人与公司之间的面试安排、协助薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer以及入职进度并及时反馈
任职要求：
1、统招本科及以上学历（有猎头经验者条件放宽）2、热爱人力资源，具备良好的交流沟通能力，对于猎头行业有一定认知3、成熟亲和，积极开朗4、能在高压和挑战下保持乐观与自信5、对自己要求高，有明确的目标并且行动力强
