储备咨询主任工作职责
岗位职责：
1顾问式营销，无需外出，耐心接听家长的电话、以及约访家长及学员到校区进行指导、体验;
2根据不同家庭、孩子相关情况进行全面地测试、分析和指导，使家长认可；
3制定不同家庭、孩子长期的学习辅导计划与方案；
4与家长签订辅导协议；
5监督和跟踪辅导和服务质量。
任职要求：
1大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先录取；
2最好有教育行业经历，对行业有一定的了解，接受应届毕业生；
3热爱教育，良好的口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好。
4良好的学习能力，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
薪酬体系：月基本工资+月绩效奖金+月度续费提成+月全勤奖+学校业绩完成奖励+节假日福利
福利体系：单双休+节假日福利+保险补助+法定带薪假期+交通补助+年终奖金
培训体系：带薪岗前系统培训+岗中进阶培训+公费交流培训
晋升体系：教育咨询师→讲师→储备干部→主任→分校长
招聘储备咨询主任的工资一般是多少
南宁教务班主任 ￥5350元
福州办公室主任副主任 ￥10080元
泉州储备督导 ￥4350元
嘉兴储备督导 ￥2830元
中山储备店长 ￥6800元
太原实验室副主任 ￥5000元
上海线上班主任 ￥10560元
广州副主任医师 ￥20090元
广州院办主任 ￥9050元
总师办主任 ￥21820元
