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岗位职责及工作标准

储备中层管理岗位职责及工作内容

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储备中层管理岗位职责

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储备中层管理工作职责

岗位职责:

1、业绩结果提供:

l通过科学管理,带领团队成为当地行业第一!!!

l向公司及客户提供合理利润回报;

2、团队内部管理:

l团队管理架构完善,培养储备人才;

l提升中层及以上管理团队的能力;

l基层及以上员工绩效管理与能力提升;

l打造只做第一的,品牌乃至业内服务标杆团队;

3、市场环境管理:

l价格规范管理;

l杜绝区域内违规调货、退货等扰乱市场之不本分行为;

l严格执行售后服务规章制度,为经销商与顾客提供售后服务;

4、社会公共关系管理:

l公职部门公共关系管理;

l运营商各部门公共关系管理;

l客户公共关系管理;

5、日常工作:

l每月组织各部门进行工作协调会议;

l严格按照公司规定审核各核算中心开店申请;

l熟知区域内基层架构设计,进行合理资源配置;

l体专系统在职员工工作总结;

l体专系统在职员工例会;

l体专系统每月财务及库存分析;

l增值服务资源整合;

任职要求:

大专以上学历,3年以上工作经历。责任心强,沟通能力强,能吃苦耐劳。

招聘储备中层管理的工资一般是多少

佛山销售储备主管 ¥9720元

成都营销储备干部 ¥7630元

南昌计算机开发储备干部 ¥7150元

厦门储备业务主管 ¥6820元

珠海销售代表储备干部 ¥7840元

上海储备站长 ¥8390元

无锡销售储备干部 ¥6790元

杭州储备经理人 ¥9860元

长沙应届生储备干部 ¥5320元

惠州计算机开发储备干部 ¥7070元