储备管理员工作职责
岗位职责：
1、部门工作规划：根据新版GSP，组织、制定实施新版GSP工作计划。
2、法律法规、质量管理体系文件管理：贯彻执行法律法规，组织、制定质量管理体系文件，并监督、指导执行。
3、资质审核：新品、供应商资质审核。
4、质量管理工作检核：各部门质量管理工作检核。
5、质量查询、投诉处理：产品质量的查询和投诉。
6、计算机系统管理：计算机质量控制功能设定和操作权限的审核。
7、商品质量管理：质量问题药品的分析、质量改进，效期商品上报数据分析、降低上报率和报损率，商品管理工作质量简报的统计分析、采取措施提高工作质量，不合格药品报损审核。
8、内审与风险评估：质量管理体系内审，质量管理体系风险评估、出具风险评估报告、制定风险应对预案。
9、体系建设：部门员工队伍建设(部门内员工的选用、激励、考核、培训及人才储备等工作)，质量管理员队伍建设（选用、培训、考核及培训），公司质量管理制度和工作流程执行并提出合理化建议进行完善，公司各岗位人员质量管理培训。
10、其它部门相关专项工作。
任职要求：
1、年龄25-40岁，大学本科以上学历。
2、3年以上公司质量管理工作经验。
3、持有执业药师资格证。
4、具有系统性思维，有较强的领导能力、学习能力、分析能力、及团队协作精神，能承担较大工作压力。
招聘储备管理员的工资一般是多少
设备管理员 ￥5170元
淘宝仓库管理员 ￥4510元
不良资产管理员 ￥7130元
工程管理员 ￥5900元
病案管理员 ￥4380元
后勤管理员 ￥4610元
文件管理员 ￥5050元
南京文档管理员 ￥5250元
宿舍管理员 ￥3670元
深圳平安储备经理人 ￥12500元
