储备分部经理工作职责
岗位职责:
1、公司物流类产品对接;
2、负责协助部门负责人对各分部引导工作,负责具体实施、督促各分部完成各项物流类产品任务指标;
3、项目客户开发及维护,熟悉国内仓储及运输市场,能根据公司现状制定***运营方案;
4、项目客户管理,包含对账、结算等相关事宜;
5、依据分点部提供的信息进行客户开发方面的协助。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、5年以上快递物流企业市场营销及营销管理经验(2年以上管理岗位经验);
3、熟悉国内物流发展趋势及黑龙江地区物流市场;
4、有项目客户开发及管理经验;
5、有相关社会资源优先考虑;
6、熟悉招投标流程,会制作标准招投标文件;
7、能适应短期出差。
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
顺丰欢迎离职员工回家
招聘储备分部经理的工资一般是多少
无锡储备站长 ¥6670元
海口储备干部 ¥5820元
广州客服储备干部 ¥7790元
南京储备督导 ¥15000元
金华储备市场主管 ¥7510元
广州餐饮储备干部 ¥5560元
成都平安综合金融储备干部 ¥7430元
合肥平安综合金融储备干部 ¥7170元
徐州国寿广发储备经理 ¥7010元
中山管培生储备干部 ¥7560元