储备点部主管工作职责
岗位职责：
1、负责点部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
2、负责点部现场操作管理及营运质量管理；
3、负责控制点部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
4、负责点部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有金融、地产、保险、快消团队管理经验者优先；
2、有一定组织、协调、沟通能力，具有应变突发事件的能力；
3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
温馨提醒：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！
招聘储备点部主管的工资一般是多少
上海储备教师 ￥6550元
深圳人资行政主管 ￥8850元
深圳稽查主管 ￥10250元
珠海门店储备干部 ￥5250元
宴会主管 ￥4590元
南通法务主管经理 ￥10620元
南京社群运营主管 ￥9110元
会计主管助理 ￥6060元
佛山丝印主管 ￥6840元
长沙核算会计主管 ￥10570元
