- 工资标准范围工资占比率
- 2K以下1.5%1.5%
- 10K-15K53.8%53.8%
- 15K-20K26.2%26.2%
- 20K-30K18.5%18.5%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析北京65份薪酬绩效主管经理的工资收入样本
2K以下 最低工资(月) |
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20K-30K 最高工资(月) |
北京 薪酬绩效主管经理 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中1-3年工资¥11930,3-5年工资¥15920,5-10年工资¥14920
北京就业前景如何
2017年工资¥13825,2018年工资¥16213,2019年工资¥15749,2020年工资¥15070
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥19300;在“宁波”地区工资最高,为¥17920
北京薪酬绩效主管经理年薪多少
年收入最低挣2.4万以下,一般年薪是18.084万,最高年薪24万-36万
北京薪酬绩效主管经理工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析北京65份薪酬绩效主管经理的工资收入样本
在北京工作的工资怎么样 | |
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北京特殊教育老师 | ¥9000元(↓ 低于当前) |
北京保洁 | ¥3740元(↓ 低于当前) |
北京运维 | ¥14080元(↓ 低于当前) |
北京调音师 | ¥10000元(↓ 低于当前) |
北京院长助理 | ¥10250元(↓ 低于当前) |
北京公共关系专员 | ¥10200元(↓ 低于当前) |
北京课程顾问 | ¥11020元(↓ 低于当前) |
北京游戏美术 | ¥15450元(↑ 高于当前) |
北京人力资源主管 | ¥9960元(↓ 低于当前) |
北京薪酬绩效 | ¥14530元(↓ 低于当前) |
各地薪酬绩效主管经理工资水平 | |
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薪酬绩效主管经理 | ¥12590元(↓ 低于当前) |
中山薪酬绩效主管经理 | ¥10100元(↓ 低于当前) |
上海薪酬绩效主管经理 | ¥13210元(↓ 低于当前) |