- 工资标准范围工资占比率
- 2K以下2.1%2.1%
- 4.5K-6K2.1%2.1%
- 8K-10K5.5%5.5%
- 10K-15K37.9%37.9%
- 15K-20K21.4%21.4%
- 20K-30K28.3%28.3%
- 30K-50K2.1%2.1%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析北京145份前期部经理的工资收入样本
2K以下 最低工资(月) |
|
30K-50K 最高工资(月) |
北京 前期部经理 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中1-3年工资¥8500,3-5年工资¥15770,5-10年工资¥18960,10年以上工资¥22980
北京就业前景如何
2014年工资¥15666,2015年工资¥18642,2016年工资¥12923,2017年工资¥18807,2018年工资¥20684,2019年工资¥21666,2020年工资¥16030
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥19300;在“杭州”地区工资最高,为¥18330
北京前期部经理年薪多少
年收入最低挣2.4万以下,一般年薪是19.236万,最高年薪36万-60万
北京前期部经理工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析北京145份前期部经理的工资收入样本