- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K1.8%1.8%
- 6K-8K0.9%0.9%
- 8K-10K6.2%6.2%
- 10K-15K39.2%39.2%
- 15K-20K24.7%24.7%
- 20K-30K20.7%20.7%
- 30K-50K6.6%6.6%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析北京227份合规主管的工资收入样本
4.5K-6K 最低工资(月) |
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30K-50K 最高工资(月) |
北京 合规主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥5500,1-3年工资¥13990,3-5年工资¥15840,5-10年工资¥22180
北京就业前景如何
2014年工资¥13999,2015年工资¥11805,2016年工资¥11107,2017年工资¥14610,2018年工资¥17794,2019年工资¥16472,2020年工资¥15310
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥19300;在“北京”地区工资最高,为¥15310
北京合规主管年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万,一般年薪是18.372万,最高年薪36万-60万
北京合规主管工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析北京227份合规主管的工资收入样本