- 工资标准范围工资占比率
- 3K-4.5K2.5%2.5%
- 4.5K-6K10.8%10.8%
- 6K-8K19.2%19.2%
- 8K-10K20.8%20.8%
- 10K-15K37.5%37.5%
- 15K-20K3.3%3.3%
- 20K-30K5.8%5.8%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析120份培训部主管的工资收入样本
3K-4.5K 最低工资(月) |
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20K-30K 最高工资(月) |
培训部主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中1-3年工资¥8260,3-5年工资¥9450,5-10年工资¥13320,10年以上工资¥15000
就业前景如何
2014年工资¥4622,2015年工资¥7162,2016年工资¥6857,2017年工资¥7534,2018年工资¥8852,2019年工资¥8954,2020年工资¥9560
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“杭州”地区工资最高,为¥15090
培训部主管年薪多少
年收入最低挣3.6万-5.4万,一般年薪是11.472万,最高年薪24万-36万
培训部主管工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析120份培训部主管的工资收入样本