- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K8.4%8.4%
- 6K-8K42.1%42.1%
- 8K-10K12.1%12.1%
- 10K-15K29%29%
- 15K-20K6.5%6.5%
- 20K-30K1.9%1.9%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析107份教学部主管的工资收入样本
4.5K-6K 最低工资(月) |
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20K-30K 最高工资(月) |
教学部主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥14580,1-3年工资¥9420,3-5年工资¥8200,5-10年工资¥6130
就业前景如何
2014年工资¥5153,2015年工资¥5313,2016年工资¥7451,2017年工资¥6916,2018年工资¥7952,2019年工资¥8490,2020年工资¥8760
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“东莞”地区工资最高,为¥18750
教学部主管年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万,一般年薪是10.512万,最高年薪24万-36万
教学部主管工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析107份教学部主管的工资收入样本