- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K1.7%1.7%
- 6K-8K10.2%10.2%
- 8K-10K12.3%12.3%
- 10K-15K33.2%33.2%
- 15K-20K15.7%15.7%
- 20K-30K16.1%16.1%
- 30K-50K9.4%9.4%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析1264份分部经理的工资收入样本
4.5K-6K 最低工资(月) |
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30K-50K 最高工资(月) |
分部经理 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥7500,1-3年工资¥9700,3-5年工资¥12250,5-10年工资¥15210,10年以上工资¥23520
就业前景如何
2014年工资¥10206,2015年工资¥8642,2016年工资¥9023,2017年工资¥10642,2018年工资¥12236,2019年工资¥13715,2020年工资¥13560
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“上海”地区工资最高,为¥18350
分部经理年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万,一般年薪是16.272万,最高年薪36万-60万
分部经理工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析1264份分部经理的工资收入样本