- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K12.1%12.1%
- 6K-8K17.3%17.3%
- 8K-10K9%9%
- 10K-15K26.4%26.4%
- 15K-20K14.9%14.9%
- 20K-30K12.8%12.8%
- 30K-50K3.5%3.5%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析1276份合规管理的工资收入样本
4.5K-6K 最低工资(月) |
|
30K-50K 最高工资(月) |
合规管理 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥9000,1-3年工资¥9780,3-5年工资¥12930,5-10年工资¥18250,10年以上工资¥41830
就业前景如何
2014年工资¥13999,2015年工资¥8948,2016年工资¥9007,2017年工资¥15730,2018年工资¥17340,2019年工资¥15441,2020年工资¥11060
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“廊坊”地区工资最高,为¥27500
合规管理年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万,一般年薪是13.272万,最高年薪36万-60万
合规管理工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析1276份合规管理的工资收入样本