- 工资标准范围工资占比率
- 2K以下0.8%0.8%
- 6K-8K1.3%1.3%
- 8K-10K2.1%2.1%
- 10K-15K17%17%
- 15K-20K46.7%46.7%
- 20K-30K30.8%30.8%
- 30K-50K1.3%1.3%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析383份精装设计主管的工资收入样本
2K以下 最低工资(月) |
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30K-50K 最高工资(月) |
精装设计主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥17500,1-3年工资¥16510,3-5年工资¥17030,5-10年工资¥18810
就业前景如何
2014年工资¥12499,2015年工资¥14166,2016年工资¥15207,2017年工资¥15974,2018年工资¥19039,2019年工资¥16874,2020年工资¥17500
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;
精装设计主管年薪多少
年收入最低挣2.4万以下,一般年薪是21万,最高年薪36万-60万
精装设计主管工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析383份精装设计主管的工资收入样本