- 工资标准范围工资占比率
- 2K-3K3.7%3.7%
- 3K-4.5K18.5%18.5%
- 4.5K-6K22.2%22.2%
- 6K-8K51.9%51.9%
- 10K-15K3.7%3.7%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析27份人力资源部管培生的工资收入样本
2K-3K 最低工资(月) |
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10K-15K 最高工资(月) |
人力资源部管培生 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥6250,1-3年工资¥5000
就业前景如何
2015年工资¥4027,2016年工资¥4358,2017年工资¥5799,2018年工资¥5756,2019年工资¥6238,2020年工资¥5820
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“宁波”地区工资最高,为¥10420
人力资源部管培生年薪多少
年收入最低挣2.4万-3.6万,一般年薪是6.984万,最高年薪12万-18万
人力资源部管培生工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析27份人力资源部管培生的工资收入样本