- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K2%2%
- 6K-8K5.9%5.9%
- 8K-10K5.6%5.6%
- 10K-15K19.3%19.3%
- 15K-20K15.4%15.4%
- 20K-30K30.8%30.8%
- 30K-50K20%20%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析305份合规负责人的工资收入样本
4.5K-6K 最低工资(月) |
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30K-50K 最高工资(月) |
合规负责人 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中1-3年工资¥13130,3-5年工资¥14650,5-10年工资¥25170,10年以上工资¥32670
就业前景如何
2015年工资¥11693,2016年工资¥19787,2017年工资¥33097,2018年工资¥39175,2019年工资¥23593,2020年工资¥18840
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“上海”地区工资最高,为¥29580
合规负责人年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万,一般年薪是22.608万,最高年薪36万-60万
合规负责人工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析305份合规负责人的工资收入样本