- 工资标准范围工资占比率
- 6K-8K2.3%2.3%
- 8K-10K4.5%4.5%
- 10K-15K11.4%11.4%
- 15K-20K19.3%19.3%
- 20K-30K31.1%31.1%
- 30K-50K31.4%31.4%
说明：上述工资待遇表中的“K”表示“千”，分析264份薪酬绩效专家的工资收入样本
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薪酬绩效专家工资一般多少2021年薪酬绩效专家一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少，做薪酬绩效专家真实月薪薪酬平均23360元/月,一年收入28.032万 |
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做薪酬绩效专家工作有前途吗：平均年薪28.032万元，最高36万-60万
6K-8K 最低工资（月） |
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30K-50K 最高工资（月） |
薪酬绩效专家 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中1-3年工资￥12770，3-5年工资￥17300，5-10年工资￥25020，10年以上工资￥34650
就业前景如何
2015年工资￥8999，2016年工资￥11449，2017年工资￥21410，2018年工资￥26549，2019年工资￥25569，2020年工资￥23360
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥9640；在“北京”地区工资最高，为￥30770
薪酬绩效专家年薪多少
年收入最低挣7.2万-9.6万，一般年薪是28.032万，最高年薪36万-60万
薪酬绩效专家工资待遇水平范围 |
全国薪酬绩效专家（工资￥23360元） 
其他行业、各城市薪资对比
