- 工资标准范围工资占比率
- 2K以下1.7%1.7%
- 3K-4.5K0.5%0.5%
- 6K-8K1.2%1.2%
- 10K-15K5.2%5.2%
- 15K-20K7.7%7.7%
- 20K-30K30.6%30.6%
- 30K-50K49%49%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析402份薪酬总监的工资收入样本
2K以下 最低工资(月) |
|
30K-50K 最高工资(月) |
薪酬总监 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中1-3年工资¥22500,3-5年工资¥30200,5-10年工资¥31110,10年以上工资¥30430
就业前景如何
2014年工资¥9499,2015年工资¥32499,2016年工资¥22966,2017年工资¥39596,2018年工资¥37966,2019年工资¥38569,2020年工资¥30000
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“天津”地区工资最高,为¥43330
薪酬总监年薪多少
年收入最低挣2.4万以下,一般年薪是36万,最高年薪36万-60万
薪酬总监工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析402份薪酬总监的工资收入样本