- 工资标准范围工资占比率
- 2K以下0.8%0.8%
- 3K-4.5K0.4%0.4%
- 6K-8K2%2%
- 10K-15K2.4%2.4%
- 15K-20K15.5%15.5%
- 20K-30K49.4%49.4%
- 30K-50K28.7%28.7%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析251份高级合规经理的工资收入样本
2K以下 最低工资(月) |
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30K-50K 最高工资(月) |
高级合规经理 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中1-3年工资¥18470,3-5年工资¥21630,5-10年工资¥27490,10年以上工资¥34440
就业前景如何
2015年工资¥16943,2016年工资¥23549,2017年工资¥27366,2018年工资¥30633,2019年工资¥28421,2020年工资¥25310
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“东莞”地区工资最高,为¥40000
高级合规经理年薪多少
年收入最低挣2.4万以下,一般年薪是30.372万,最高年薪36万-60万
高级合规经理工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析251份高级合规经理的工资收入样本