- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K1.8%1.8%
- 6K-8K4.2%4.2%
- 8K-10K6.1%6.1%
- 10K-15K17.3%17.3%
- 15K-20K15.6%15.6%
- 20K-30K27.5%27.5%
- 30K-50K23.3%23.3%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析1272份并购的工资收入样本
4.5K-6K 最低工资(月) |
|
30K-50K 最高工资(月) |
并购 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥7850,1-3年工资¥12890,3-5年工资¥18860,5-10年工资¥27580,10年以上工资¥31110
就业前景如何
2014年工资¥29491,2015年工资¥22111,2016年工资¥20630,2017年工资¥27753,2018年工资¥30279,2019年工资¥25300,2020年工资¥19740
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“杭州”地区工资最高,为¥25890
并购年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万,一般年薪是23.688万,最高年薪36万-60万
并购工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析1272份并购的工资收入样本