- 工资标准范围工资占比率
- 2K以下0.9%0.9%
- 6K-8K2.6%2.6%
- 8K-10K1.2%1.2%
- 10K-15K14.1%14.1%
- 15K-20K8.8%8.8%
- 20K-30K31.1%31.1%
- 30K-50K39.6%39.6%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析341份合规总监的工资收入样本
2K以下 最低工资(月) |
|
30K-50K 最高工资(月) |
合规总监 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中1-3年工资¥11580,3-5年工资¥19880,5-10年工资¥29900,10年以上工资¥34360
就业前景如何
2014年工资¥21666,2015年工资¥21309,2016年工资¥24881,2017年工资¥35425,2018年工资¥37196,2019年工资¥31419,2020年工资¥26160
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“廊坊”地区工资最高,为¥48750
合规总监年薪多少
年收入最低挣2.4万以下,一般年薪是31.392万,最高年薪36万-60万
合规总监工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析341份合规总监的工资收入样本