- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K1%1%
- 6K-8K8.2%8.2%
- 8K-10K10.6%10.6%
- 10K-15K54.3%54.3%
- 15K-20K16.3%16.3%
- 20K-30K9.6%9.6%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析208份合并报表主管的工资收入样本
4.5K-6K 最低工资(月) |
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20K-30K 最高工资(月) |
合并报表主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥7500,1-3年工资¥10130,3-5年工资¥13560,5-10年工资¥13640
就业前景如何
2015年工资¥12441,2016年工资¥10103,2017年工资¥13508,2018年工资¥13214,2019年工资¥13697,2020年工资¥12700
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;
合并报表主管年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万,一般年薪是15.24万,最高年薪24万-36万
合并报表主管工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析208份合并报表主管的工资收入样本