- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K2.8%2.8%
- 6K-8K11.6%11.6%
- 8K-10K10.5%10.5%
- 10K-15K24.9%24.9%
- 15K-20K14.8%14.8%
- 20K-30K23.6%23.6%
- 30K-50K9%9%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析715份投后管理的工资收入样本
4.5K-6K 最低工资(月) |
|
30K-50K 最高工资(月) |
投后管理 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥8490,1-3年工资¥10880,3-5年工资¥16170,5-10年工资¥24850,10年以上工资¥21030
就业前景如何
2014年工资¥27499,2015年工资¥17667,2016年工资¥13449,2017年工资¥21232,2018年工资¥22192,2019年工资¥17763,2020年工资¥14370
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“北京”地区工资最高,为¥16630
投后管理年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万,一般年薪是17.244万,最高年薪36万-60万
投后管理工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析715份投后管理的工资收入样本