- 工资标准范围工资占比率
- 3K-4.5K12.9%12.9%
- 4.5K-6K19%19%
- 6K-8K13.9%13.9%
- 8K-10K21.6%21.6%
- 10K-15K22.5%22.5%
- 15K-20K9.4%9.4%
- 20K-30K0.6%0.6%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析649份应收主管的工资收入样本
3K-4.5K 最低工资(月) |
|
20K-30K 最高工资(月) |
应收主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中1-3年工资¥5390,3-5年工资¥8520,5-10年工资¥11510,10年以上工资¥8880
就业前景如何
2014年工资¥4402,2015年工资¥6312,2016年工资¥6857,2017年工资¥7210,2018年工资¥7329,2019年工资¥9248,2020年工资¥8160
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“上海”地区工资最高,为¥9980
应收主管年薪多少
年收入最低挣3.6万-5.4万,一般年薪是9.792万,最高年薪24万-36万
应收主管工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析649份应收主管的工资收入样本