- 工资标准范围工资占比率
- 2K以下0.6%0.6%
- 6K-8K2.1%2.1%
- 8K-10K2.7%2.7%
- 10K-15K16.3%16.3%
- 15K-20K15.7%15.7%
- 20K-30K46.6%46.6%
- 30K-50K16%16%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析337份法务合规经理的工资收入样本
2K以下 最低工资(月) |
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30K-50K 最高工资(月) |
法务合规经理 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥13500,1-3年工资¥15400,3-5年工资¥21760,5-10年工资¥25240,10年以上工资¥20170
就业前景如何
2014年工资¥24999,2015年工资¥14739,2016年工资¥15445,2017年工资¥21669,2018年工资¥24146,2019年工资¥21481,2020年工资¥21390
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“北京”地区工资最高,为¥23190
法务合规经理年薪多少
年收入最低挣2.4万以下,一般年薪是25.668万,最高年薪36万-60万
法务合规经理工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析337份法务合规经理的工资收入样本