- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K6.9%6.9%
- 6K-8K18.8%18.8%
- 8K-10K15.6%15.6%
- 10K-15K33.2%33.2%
- 15K-20K15.8%15.8%
- 20K-30K6.7%6.7%
- 30K-50K1.5%1.5%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析3130份投标部经理的工资收入样本
4.5K-6K 最低工资(月) |
|
30K-50K 最高工资(月) |
投标部经理 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥6400,1-3年工资¥8420,3-5年工资¥10400,5-10年工资¥13060,10年以上工资¥19500
就业前景如何
2014年工资¥9617,2015年工资¥12340,2016年工资¥11474,2017年工资¥9761,2018年工资¥11336,2019年工资¥10956,2020年工资¥10820
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9520;在“北京”地区工资最高,为¥13840
投标部经理年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万,一般年薪是12.984万,最高年薪36万-60万
投标部经理工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析3130份投标部经理的工资收入样本