- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K0.3%0.3%
- 6K-8K6.9%6.9%
- 8K-10K27.1%27.1%
- 10K-15K48.7%48.7%
- 15K-20K13.8%13.8%
- 20K-30K3.1%3.1%
- 30K-50K0.3%0.3%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析深圳754份薪酬绩效主管的工资收入样本
4.5K-6K 最低工资(月) |
|
30K-50K 最高工资(月) |
深圳 薪酬绩效主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥20000,1-3年工资¥10030,3-5年工资¥10910,5-10年工资¥13380,10年以上工资¥7000
深圳就业前景如何
2010年工资¥0,2011年工资¥4999,2012年工资¥5000,2013年工资¥7499,2014年工资¥6250,2015年工资¥8032,2016年工资¥8552,2017年工资¥8526,2018年工资¥10045,2019年工资¥11420
高薪水就业方向
在“保险”行业工资最高,为¥10930;在“北京”地区工资最高,为¥11770
深圳薪酬绩效主管年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万,一般年薪是13.704万,最高年薪36万-60万
深圳薪酬绩效主管工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析深圳754份薪酬绩效主管的工资收入样本