- 工资标准范围工资占比率
- 3K-4.5K1.2%1.2%
- 4.5K-6K11.6%11.6%
- 6K-8K27.6%27.6%
- 8K-10K22.9%22.9%
- 10K-15K28.3%28.3%
- 15K-20K6.4%6.4%
- 20K-30K1.6%1.6%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析6159份薪酬绩效主管的工资收入样本
3K-4.5K 最低工资(月) |
|
20K-30K 最高工资(月) |
薪酬绩效主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥6560,1-3年工资¥7460,3-5年工资¥8930,5-10年工资¥10700,10年以上工资¥8570
高薪水就业方向
在“金融/投资/证券”行业工资最高,为¥8190;在“北京”地区工资最高,为¥11710
薪酬绩效主管年薪多少
年收入最低挣3.6万-5.4万,一般年薪是10.74万,最高年薪24万-36万
薪酬绩效主管工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析6159份薪酬绩效主管的工资收入样本