- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K7.5%7.5%
- 6K-8K2.5%2.5%
- 8K-10K5%5%
- 10K-15K7.5%7.5%
- 15K-20K37.5%37.5%
- 20K-30K35%35%
- 30K-50K5%5%
说明：上述工资待遇表中的“K”表示“千”，分析北京40份人资部经理的工资收入样本
 |
北京人资部经理工资一般多少2022年北京人资部经理一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少，北京做人资部经理真实月薪薪酬平均17000元/月,一年收入20.4万 |
 |
北京做人资部经理工作有前途吗：平均年薪20.4万元，最高36万-60万
4.5K-6K 最低工资（月） |
|
30K-50K 最高工资（月） |
北京 人资部经理 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
平均工资￥17.0K，1-3年工资￥5.0K，3-5年工资￥9.9K，5-10年工资￥19.4K，10年以上工资￥20.0K
北京就业前景如何
2014年工资￥4999，2015年工资￥8999，2016年工资￥8999，2017年工资￥16599，2020年工资￥17000
高薪水就业方向
在“计算机硬件”行业工资最高，为￥22.5K；在“常州”地区工资最高，为￥21.8K
北京人资部经理年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万，一般年薪是20.4万，最高年薪36万-60万
北京人资部经理工资待遇水平范围 |
北京人资部经理（工资￥17000元） 
其他行业、各城市薪资对比
人资部经理岗位职责
